1. 채용인원 및 담당업무 등

2. 채용기간 :

※ 본 채용은 한시(일시)적 채용으로 무기계약 전환 대상 아님

※ 학교 사정에 따라 채용 기간 변동 가능

3. 보수 및 근로시간

가. 근무시간: 월~금

나. 근무장소: 학교장(부서장)이 지정하는 장소

※ 근무시간, 근무장소 등은 학교사정에 따라 변동 될 수 있음.

다. 보수

1) 시설관리원(보조): 일급제(생활임금적용(시급:12,140원) – 1년미만 근무자로 각종 수당 지 급대상자 아님)

2) 4대보험 개인부담금 및 각종 세금 등은 관계법령에 의거 가입, 지급 임금에서 원천징수

3) 1년 미만 근로자는 퇴직금 지급대상이 아님

4. 응시자격요건

가. 경증/중증 장애인인 자

나. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

다. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법

제29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회결과 취업이 제한되지 아니한 자

라. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 적당하다고 판정된 자

마. 학교근무 경력(시설관련 유경험자) 우대.

5. 응시원서 접수

가. 원서 접수기간 : 2025. 07. 17(목) ~ 채용시까지 상시접수

나. 접수 방법 :

- 이메일접수 : jdapply@joongdong.org

- 이메일 접수 시 제목 및 파일명은 “시설관리원_보조(접수자이름)” 제출

6. 합격자 발표

가. 1차 전형 : 서류 심사 – 채용시까지 상시접수 <합격자에 한하여 개별 통지>

나. 2차 전형 : 면접 심사 – 채용시까지 상시접수 <합격자에 한하여 개별 통지>

다. 최종합격자 발표 : 채용시까지 상시접수 <최종합격자에 한하여 개별 통지>

7. 제출서류

가. 채용 지원서 1부(지원서, 반드시 사진첨부)[붙임 지원서 서식 사용]

나. 자기 소개서 1부[붙임 지원서 서식 사용]

다. 자격증 사본 1부(자격증 소지자에 한함).

라. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

마. 최종합격자 제출 서류

1) 자격증 사본 1부 (소지자에 한함)

2) 경력증명서 1부 (경력이 있는 자에 한함)

3) 최종학력증명서 1부

4) 주민등록등본 1부

5) 공무원채용신체검사서 및 잠복결핵 감염검진 결과서 1부

6) 성범죄경력 및 아동학대 범죄경력 조회 동의서(행정정보 공동이용 사전동의서) 1부

7) 통장 사본 1부

8) 장애인증명서 1부

8. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 범죄경력조회 및 신체검사 결과 이상이 있을 경우 합격을 취소할 수 있음.

라. 본 채용계획은 학교 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

마. 적임자가 있을시 즉시 면접 할 수 있습니다.

바. 또한 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

※ 기타 문의사항 : 02-2040-2682