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2025학년도 기간제교원(일반사회, 지리, 역사, 화학, 지구과학, 체육, 윤리) 채용 공고

유지욱 | 2025.01.06 09:31 | 조회 219

 


2025학년도 기간제교원 채용 공고


 

최고 수준의 자율형사립고를 지향하는 중동고등학교에서는

학생들의 꿈과 희망을 함께 개척해 나갈 유능한 선생님을 다음과 같이 모시고자 합니다.

2025. 1. 6

중동고등학교장

 

 

1. 선발과목 및 예정인원

. 채용구분 : 기간제교사

. 채용과목 : 일반사회 1, 지리 1, 역사 1, 화학 1, 지구과학 1

체육 1, 윤리 1(철학 자격증 소지자 우대)

. 계약기간 : 2025. 03. 01 ~ 2026. 02. 28

- 체육 계약기간 : 2025. 03. 01.~ 2025. 08. 14.(1학기)

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

3. 지원 자격

. 학생지도에 대한 열의와 담당교과에 대한 훌륭한 전문성을 갖춘 자.

. 선발 교과 표시 과목을 전공하고, 해당 교과 교원자격증 소지자.

 

4. 근무 조건

. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임(교육공무원법 제32조 제1)

o 기간제교원의 교권은 존중되어야 하며, 교원은 그 전문적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니함(교육공무원법 제43조 제1)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연 퇴직(교육공무원법 제32조 제3)

. 계약: 학교장과 계약

. 보수: 공무원보수규정8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.) , 기간제교원 봉급에 관한 예규3조에 따라 정교사(1) 등의 자격변동 시 재산정

 

5. 응시자격 및 우대조건

. 응시자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

. 체용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1 해당자

6) 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 1항 해당자

7) 퇴직일로부터 2년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원(2017.4.1. 이후부터 적용)

8) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

. 계약의 해지 사유

1) 업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족한 때

2) 신체·정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 때

3) 복무상 의무에 위반한 때

4) 용 결격 사유에 해당되거나 형사 사건으로 기소된 때, 다만, 약식 명령이 청구된 우에는 제외 (, 혈중 알콜 농도 0.03%이상으로 음주운전 적발 시는 해임 가능)

5) , 파견, 휴가 등의 사유소멸로 해당교원이 소속교로 조기 복직·복귀하게 된 때

6) 특별한 이유없이 1주일 이상 연속하여 근무하지 않는 경우

7) 채용과정에서 금품 제공 등 부당한 방법으로 채용된 경우나 근무과정에서 부당행위가 적발된 경우

8) 직무의 내외를 불문하고 사회적으로 물의를 일으킨 경우(, 성범죄로 수사 중인 경우)

9) 채용 전 성 관련 비위사실이 드러나거나 근무과정에서 성 비위 관련 범죄를 저지르게 된 경우

10) 기타 계약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 아니한 경우

 

6. 전형일정 및 방법

. 1차 심사(서류전형) : 2025. 1. 15.() 14:00 예정

. 2차 심사(면접 및 수업시연) : 합격자만 개별 통보

o 심사일시: 2025. 1. 16.() ~ 1. 17.()

o 심사장소: 1층 교장실(개인별 심사 시간 및 장소 별도 통보 예정)

. 최종합격자 개별 통보 : 2025. 1. 20.()(예정) 합격자만 개별 통보

 

7. 원서 접수

. 제출기간 : 2025. 1. 6.() ~ 2025. 1. 14.() 10:00까지

. 접수방법 : E-mail( apply@joongdong.org )

메일 제목과 지원서 첨부 제목을 꼭 과목명(지원자명)으로 해 주세요. Ex) 음악(홍길동)

 

8. 제출서류(본교의 소정 양식)

구분

제출서류

제출일

지원자 공통

지원서 및 자기소개서(소정양식)붙임

개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서붙임

접수기간

서류전형 합격자

교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

최종학력증명서

경력증명서

면접시험 당일

최종합격자

공무원채용신체검사서(1년 이내) 1

병적증명서 또는 주민등록표 초본, 등본

성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서

행정정보 공동이용 사전동의서(결격사유 조회용)

호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서

각종 서약서(본교 소정양식)

잠복결핵검사 확인서

마약 검사 결과통보서

급여지급 통장사본

최종 합격후 제출

* 잠복결핵 가능한 병원 : 결핵제로( https://tbzero.kdca.go.kr/tbzero/main.do)에 들어가서 의료기관검색

 

9. 제출서류의 반환 안내

. 관계법령에 의거 합격자 발표 15일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다. (채용서류 반환 요구가 없을 시에는 채용심사 15일 후 관련 서류는 본교에서 직접 파기합니다.)

 

10. 기타사항

. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환청구기간이 지나면 일체 반환하지 않습니다.

. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

. 기타 자세한 사항은 중동고등학교 교무실문의(전화 02.2040.2530)

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* 개인정보보호법 제59조 3호에 의해 다른 사람의 개인정보(주민번호, 휴대폰번호, 집주소, 혈액형 등)를 유출한 자는
5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있으며, 등록된 글에 대한 법적 책임은 글쓴이에게 있습니다.

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